ВАКАНСІЇ: Fullstack-розробник
(вакансія від 08.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

skl.me — майбутня P2P SaaS-платформа для навчання та менторства, де люди зможуть безкоштовно ділитися знаннями, проводити заняття, брати участь у дискусіях та допомагати одне одному розвиватися. Ми хочемо об'єднати навчання, взаємодію та мотивацію в одному зручному місці з елементами гейміфікації та дружнім UX.

уроки та тести

календар і зустрічі

чати й база знань

гейміфікація з віртуальними улюбленцями

? Що потрібно вміти Обов’язково:

HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).

React.js (або інший сучасний фронтенд-фреймворк).

Node.js + Express.

Робота з API (REST або GraphQL).

Бази даних: MongoDB або PostgreSQL/MySQL.

Контроль версій (Git, GitHub/GitLab).

Буде плюсом:

WebSockets (чати, онлайн-оновлення).

Авторизація користувачів (JWT, OAuth).

Досвід розгортання на Heroku, Render, Railway, AWS.

Оптимізація продуктивності та безпеки.

Базове розуміння UI/UX.

? Умови

Формат: дистанційно, гнучкий графік.

Оплата: волонтерська (з перспективою частки від прибутку після інвестицій).

Тривалість: до запуску MVP (орієнтовно 2−3 місяці).

? Що отримаєш

Досвід створення реального продукту з нуля.

Можливість стати співзасновником і отримати частку в майбутньому прибутку.

Потужний кейс у портфоліо (повноцінна SaaS-платформа).

Рекомендації та публічну згадку як розробника проєкту.

Роботу в команді, яка горить ідеєю.

Можливо, ми шукаємо саме тебе. ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua