ВАКАНСІЇ: Стрілець, номер обслуги
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 20100 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- бажання працювати в армії.
- фізична спроможність для виконання стрілецьких завдань та роботи зі зброєю.
- готовність до військової служби та дотримання військового режиму.
- здатність працювати в команді та виконувати вказівки керівництва.
- відсутність судимості та негативного військового досвіду.

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом.
- можливість переведення чинних військовослужбовців.
- безкоштовне навчання з експлуатації гранатометів, підтримка високої кваліфікації в бойових умовах.
- кар'єрне зростання та можливість розвитку у військовій кар'єрі.
- сучасне озброєння та технічне оснащення для забезпечення ефективності виконання завдань.
- сильна та підтримуюча команда, яка завжди готова допомогти та підтримати в складних ситуаціях.

Обов’язки:
- виконання стрілецьких завдань, включаючи підготовку до вогневих контактів, утримання позицій та здійснення вогневої підтримки.
- підтримка та обслуговування зброї та бойової техніки.
- дотримання внутрішнього регламенту та військових дисциплінарних правил.
- участь у тренуваннях та навчальних програмах для підвищення військової майстерності.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди та приймати активну участь у захисті нашої країни, надсилайте ваше резюме або звертайтесь за номером телефону: 097_228_75_43

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua