ВАКАНСІЇ: Кулеметник взводу охорони
(вакансія від 30.08.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вік від 18 до 55 років;
- придатність до військової служби за станом здоров’я й морально-психологічними якостями;
- готовність постійно вчитися й розвиватись;
- бажання й готовність опанувати фах кулеметної справи;
- відповідальність, уважність і дисциплінованість;
- вміння проводити ретельний аналіз ситуації та приймати швидкі й правильні рішення.

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- можливість переведення чинних військовослужбовців;
- безкоштовне навчання з експлуатації кулеметів, підтримка високої кваліфікації в бойових умовах;
- кар'єрне зростання та можливість розвитку у військовій кар'єрі;
- сучасне озброєння та технічне оснащення для забезпечення ефективності виконання завдань;
- сильна та підтримуюча команда, яка завжди готова допомогти та підтримати в складних ситуаціях.

Обов’язки:
- виконання завдань зі стрільби з кулеметів у складі взводу охорони;
- захист та забезпечення безпеки підрозділу, проведення патрулювань;
- охорона важливих об'єктів та позицій;
- реагування на загрози, контроль та знешкодження ворога;
- підтримка кулеметів у боєздатному стані, проведення технічних перевірок;
- допомога у навчанні новобранців та вдосконалення своїх навичок.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди та приймати активну участь у захисті нашої країни, надсилайте ваше резюме або звертайтесь за номером телефону: 097_228_75_43

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua