Привіт! ?
Ми команда Win-Win Recruiting, що спеціалізується на рекрутації Non-tech спеціалістів, і зараз ми шукаємо для нашого партнера Рекрутера у зв?язку із формування команди на молодому міжнародному проекті.
? Коротко про проект:
- Astren — Український міжнародний AI-стартап в сфері прогностичної астрології;
- Місія компанії — підтримати жінок у пошуку гармонії у стосунках і особистому житті;
- Компанія вже надає послуги в більш ніж в 30 країнах Європи та світу та активно розвивається.

Повний опис доступний за посиланням — Повний опис
? Що буде входити в твої задачі:
- Виконання плану з найму якісно та в обумовлені строки;
- Складання заявок та анкет-опитувачів на нові вакаснії вакансії;
- Обробка відгуків та проведення співбесід з кандидатами, їх оцінка;
- Ведення CRM системи з кандидатами;
- Поліпшення воронки найму;
- Скринінг резюме та пошук кандидатів в базах резюме;
- Пошук моделей для зйомок UGC-контенту.

? Ми очікуємо від тебе:
- Досвід на схожій або аналогічній посаді (Рекрутер) 1+ рік;
- Підтверджений досвід закриття вакансій різних рівнів;
- Відмінні комунікативні навички та уважність до деталей;
- Вміння роботи з Google-таблицями;
- Вміння приймати рішення на основі аналітики головних параметрів;
- Відповідальність. Ти вмієш дотримуватися домовленостей та не боїшся брати на себе відповідальність за результат.

? Це буде великою перевагою:
- Досвід роботи у сфері реклами та маркетингу;
- Досвід пошуку UGC-креаторів та UGC-моделей.

? Що ми пропонуємо:
- Дистанційний формат роботи;
- Зручний графік — головне виконувати задачі вчасно та якісно;
- Конкурентна оплата та виплати 2 рази на місяць
- Навчання та підтримка: чіткі ТЗ, відеоінструкції, налаштована система онбородингу та передачі знань.

? Якщо ти бачиш себе в нашій команді — обов’язково заповни коротку анкету за посиланням нижче ?
https://forms.gle/Z7dRLvvRkop8vfjY7
? Процес найму, що тебе очікує:
1. CV Screening — Дякуємо за твій відгук та заповнену анкету, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої навички та досвід відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 20−30 хвилин.
3. Тестове завдання — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої навички. Нехай щастить!
4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконання тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з СЕО компанії, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
5. Пропозиція початку співпраці — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо ;)

Контактна інформація →