Вимоги:
- Досвід роботи HR або рекрутером (бажано в транспортній сфері).
- Розуміння особливостей роботи з CDL водіями буде перевагою.
- Впевнений користувач ПК, знання Google Workspace/MS Office.
- Відмінні комунікативні навички, стресостійкість.
- Знання англійської мови (розмовний та письмовий рівень).
- Організованість та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Умови роботи:
- Повна зайнятість (офіс або віддалено).
- Гнучкий графік за домовленістю.
- Конкурентна заробітна плата + бонуси за успішний найм.
- Робота в стабільній компанії, що активно зростає.
- Дружня команда та підтримка керівництва.

Обов’язки:
- Пошук та підбір водіїв CDL та офісних співробітників.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Оформлення нових працівників, підготовка необхідної документації.
- Організація процесу адаптації новачків.
- Ведення кадрового обліку та підтримка актуальності бази даних співробітників.
- Контроль дотримання внутрішніх політик компанії.
- Підтримка комунікації між керівництвом та працівниками.

Контактна інформація →