Національний виробник — компанія «DUNA» запрошує до команди відділу персоналу менеджера з навчання (L&D).
Вакансія відкрита у зв’язку з впровадженням електронної системи навчання (LMS) та розширенням команди відділу.
Кого ми шукаємо:
- фахівця, який готовий запустити та розвивати систему електронного навчання з нуля;
- організатора, що вміє поєднати методичну роботу з сучасними IT-інструментами;
- уважну, відповідальну людину, яка впевнено працює з LMS та любить створювати зручний, цікавий і корисний навчальний контент.

Разом ми будемо вирішувати такі завдання:
- запуск і впровадження електронного навчання (LMS) для всієї компанії, її адміністрування та наповнення контентом;
- розробка, адаптація, оновлення та стандартизація електронних навчальних матеріалів (презентації, онлайн-курси, тести, відеоуроки, інтерактивні інструкції);
- управління процесами e-learning: організація дистанційного навчання, консультування користувачів, розробка інструкцій з користування LMS для адміністраторів і працівників;
- створення адаптаційного онлайн-блоку та проведення процесу адаптації нових співробітників;
- впровадження електронної системи оцінки персоналу;
- збір та аналіз зворотного зв’язку, підготовка звітів щодо проходження навчання, оцінка ефективності та вдосконалення програм;
- співпраця з керівниками напрямів для визначення навчальних потреб та організація навчальних активностей для підвищення кваліфікації;
- організація перевірки та підтримки знань співробітників.

Що ми пропонуємо:
- можливість професійної самореалізації у виробничій компанії з відомим брендом;
- участь у створенні системи корпоративного e-learning з нуля та вплив на розвиток корпоративної культури;
- дружній колектив та комфортні умови роботи;
- цікаві навчальні проєкти та простір для реалізації власних ідей;
- офіційне працевлаштування та соцпакет згідно з КЗпП;
- корпоративні знижки на продукцію компанії.

Основні вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- досвід впровадження або адміністрування LMS (AcademyOcean, Collaborator чи інші) — буде перевагою;
- вміння структуровано передавати інформацію, навички створення онлайн-курсів та електронних навчальних матеріалів;
- розуміння принципів e-learning і методик навчання дорослих;
- досвід у HR, навчанні персоналу або розробці освітніх програм;
- організованість, комунікабельність, ініціативність.

Якщо Ви готові стати частиною команди DUNA — чекаємо на Ваше резюме!

Контактна інформація →