Наша компанія активно розвивається, і ми шукаємо HR-менеджер, який допоможе будувати сильну команду — від виробничих спеціалістів до адміністративних фахівців. Якщо ти любиш людей, відчуваєш потенціал в кандидатах і прагнеш результату — ми точно спрацюємось.
Основні обов’язки:
- Закриття абсолютно різних вакансій для різних сфер і напрямків компанії Збір і аналіз потреб у персоналі
- Підготовка і публікація вакансій (job-портали, професійні канали)
- Активний пошук кандидатів (sourcing), робота з гарячими відгуками та холодний пошук кандидатів
- Проведення первинних інтерв'ю
- Координація та участь у наступних етапах відбору: технічних співбесід, тестових завдань
- Супровід кандидатів до виходу на роботу
- Ведення бази кандидатів, звітність про результати підбору, ведення аналітики ринку ЗП
- Робота з особовими картам

Що ми очікуємо:
- Досвід у підборі персоналу від 2 років
- Вміння працювати з job-сайтами, Telegram тощо
- Високі комунікативні навички та системне мислення
- Самостійність, відповідальність, інтерес до людей

Ми пропонуємо:
- графік роботи Пн-Пт 9.00−18.00 год
- заробітну плату на випробувальному періоді 28 000 грн, надалі 30 000грн
- можливість професійного зростання
- можливість бути дотичним до Перемоги

Якщо ви маєте необхідні навички та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме.

Контактна інформація →