ВАКАНСІЇ: QA engineer
(вакансія від 11.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: дохід релевантний досвіду
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Prof-IT https://prof-it.bz/about — компанія, яка вже понад 12 років займається розробкою, просуванням проектів та виведенням їх на ринок. Наразі ми шукаємо співробітника на посаду QA engineer. Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.
Вимоги до кандидата:
1) 2+ роки комерційного досвіду.
2) 1+ рік у тестуванні API.
3) Знання HTML/CSS.
4) Розуміння JSON, XML, HTTP-запитів.
5) Досвід роботи з Git, Github та PullRequest’ами.
6)Знання REST, websockets.
7)Глибоке розуміння методологій забезпечення якості та кращих практик забезпечення якості у SDLC.
8) Досвід управління завданнями та дефектами з використанням будь-якої системи відстеження помилок.
9)Знання англ.мови на рівні В1.
Ми пропонуємо:
- Випробувальний термін — 1 місяць
- Робота без трекерiв
- 8 годин робочий день
- 10 робочих днів оплачуваної відпустки на 6 місяців
- 10 оплачуваних лікарняних на рік.

Етапи відбору:
- Iнтро кол з рекрутером
- Iнтерв’ю з членами команди
- Mожливе фінальне інтерв'ю із СТО

Потенційний кандидате, ми розглядаємо відгуки на вакансії впродовж двох тижнів. Якщо Ви не отримали відповіді на Ваше резюме впродовж цього часу — будь ласка, прийміть до уваги, що наразі ми не готові запропонувати Вам роботу. Але Ваше резюме залишається у нашій базі кадрового резерву, на випадок появи вакансії, яка відповідатиме саме Вашим навичкам та досвіду роботи.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua