ВАКАНСІЇ: Менеджер виробництва (швейний цех)
(вакансія від 18.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Рекламний Текстиль» — виробник корпоративного одягу та сувенірної текстильної продукції — запрошує до своєї команди бригадира швейного виробництва
Основні обов’язки

Організація та управління роботою швейної дільниці.

Підбір та прийом на роботу нових швачок.

Прийняття замовлень від керівника на відшив тиражів.

Запуск крою у виробництво на основі замовлення та ТПО.

Контроль виконання плану випуску та дотримання термінів.

Контроль якості готових виробів на всіх етапах.

Списання готових виробів на склад.

Прийняття та облік фурнітури, видача її швачкам.

Ведення звітності з використання фурнітури.

Заповнення заробітних листів по кожній моделі.

Виконання організаційних завдань, пов’язаних із роботою цеху.

Цілі та завдання посади

Забезпечення безперебійної та ефективної роботи швейного виробництва.

Дотримання встановлених строків та якості виготовлення продукції.

Оптимізація використання матеріалів і фурнітури.

Підтримка дисципліни та продуктивності команди.

Підвищення професійного рівня підлеглих швачок.

Вимоги до кандидата

Знання етапів пошиття одягу та особливостей виробничого процесу.

Досвід організації роботи швейної дільниці — буде перевагою.

Вміння планувати, контролювати та аналізувати роботу команди.

Відповідальність, організованість, комунікабельність.

Умови роботи

Графік: 8:00 — 17:00

Оплата: 20 000 грн

Кар'єрний ріст: можливий.

Посадова інструкція: надається.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua