Привіт! Я Анна — HR у КСУ. І я, як і мої колеги, працюю із задоволенням, бо це більше, ніж просто робота.
У нас особлива атмосфера, сильна корпоративна культура з власними традиціями.
Якщо тобі близьке професійне й креативне зростання — welcome в команду! З першого дня в тебе буде наставник, який підкаже, де найсмачніша кава і як розібратись у всіх процесах. У нас не просто бібліотека — у нас буккросинг, де книжки знаходять тебе самі. Щомісяця — розмови з колективом про важливе, поїздки, корпоративи, розвиток англійської, консультації з психологом — і справжня підтримка від мене, твого HR, на кожному етапі.
Маєш відповідний досвід і бажаш допомагати людям в потребі? Приєднуйся до нашої професійної команди міжнародного благодійного фонду «Карітас — Спес» в Україні. Наша діяльність спрямована на: подолання бідності, встановлення справедливості та відновлення гідності людини.
Готовий (-а)? Пиши вже зараз, вказуй бажаний рівень ЗП — і ставай частиною команди, яка справді піклується! Чекаємо на твоє резюме!
ОПИС ВАКАСІЇ
Нам потрібен: Рекрутер/ рекрутерка
Це роль для тих, хто відчуває поклик виявляти таланти, хто хоче працювати не в «корпоративній рутині», а в місці, де важливе — дійсно важливе.
Що ми очікуємо:
- досвід рекрутингу (повний цикл або частково);
- вміння працювати з системами пошуку, LinkedIn тощо;
- хороше розуміння soft/hard skills;
- вміння будувати діалог, адаптувати комунікацію до цільової аудиторії;
- проактивність, відповідальність, тепле ставлення до людей.

Обов’язки:
- пошук і залучення кандидатів для гуманітарних, адміністративних і технічних позицій;
- участь у побудові рекрутингових процесів;
- адаптація нових співробітників;
- взаємодія з керівниками відділів;
- ведення звітності.

Що ми пропонуємо:
- роботу в організації з місією;
- простір для творчості в HR;
- підтримку наставника;
- гібридний формат, гідні умови праці, своєчасну оплату;
- перспективу розвитку (можливе розширення функцій або зростання);
- навчання, конференції, розвиток.

Шановні кандидати, зверніть увагу!
- Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.
- надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;
- термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

Контактна інформація →