Керівник відділу інтернет-реклами (маркетплейси, міжнародні ринки).
Про компанію:
Hommler OÜ / Estiwork Consult — міжнародна e-commerce компанія, що розвиває власні бренди на Amazon, eBay та інших платформах. У портфелі — понад 100 активних SKU у категоріях: товари для дому, сантехніка, інструменти, зоотовари. Ми працюємо на ринках США, Канади, Великої Британії та Європи, маємо склади у п’яти країнах.
Кого шукаємо:
Шукаємо керівника відділу інтернет-реклами з досвідом роботи на міжнародних маркетплейсах та умінням вибудовувати ефективні рекламні стратегії.
Вимоги:

Досвід роботи з платною рекламою на маркетплейсах (Amazon, eBay або подібні) від 2 років.

Розуміння принципів роботи аукціонів та факторів, що впливають на позиції товарів.

Навички аналітики: вміння працювати з основними показниками (ACoS, ROAS, CTR, конверсія) та робити висновки.

Досвід управління командою від 2−3 людей, уміння ставити завдання та контролювати їх виконання. Робочий рівень англійської (B2+).

Володіння інструментами для аналітики та автоматизації (Google Sheets/Excel, Looker Studio, Helium 10 чи аналоги).

Відповідальність, організованість, готовність ініціювати нові рішення.

Що потрібно робити:

Керувати командою фахівців з реклами: ставити задачі, контролювати виконання, допомагати у розвитку.

Планувати та запускати рекламні кампанії для різних ринків і товарних категорій.

Оптимізувати кампанії (ставки, креативи, ключові слова, сегментація аудиторій, час показу).

Аналізувати результати реклами (ACoS, TACoS, CTR, конверсія) та пропонувати покращення.

Використовувати сучасні інструменти реклами та аналітики, у т.ч. автоматизацію і AI-рішення.

Працювати разом із командами контенту, продажів та логістики для комплексного просування брендів.

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу з будь-якого міста України.

Міжнародні проєкти, реальний вплив на стратегію та результати.

Гнучкий графік, відсутність мікроменеджменту.

Масштаб: понад 100 товарних позицій, робота з великими бюджетами.

Конкурентну оплату: від $1500 (у гривневому еквіваленті) + бонуси за результат.

Довгострокову співпрацю та професійний розвиток.

Як відгукнутися:
Надішліть нам своє резюме або заповніть коротку форму (посилання надішлемо у приватні повідомлення в Telegram, якщо ваш досвід відповідає вимогам). Після перевірки резюме ми запросимо відібраних кандидатів на невелике тестове завдання та співбесіду. Якщо цього разу ми не зможемо запропонувати вам участь, обов’язково повідомимо про рішення та будемо раді розглянути вас у майбутньому.

Контактна інформація →