Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?
Тоді відгукуйся на вакансію«Менеджер складу»!
Наші ідеальні кандидати:

відповідальні та чесні;

сильні та працьовиті;

ініціативні та наполегливі;

здатні швидко навчатися;

мають водійське посвідчення категорії В і С.

Ключові обов’язки:

прийом та розвантаження товарів;

супроводження необхідної документації;

опрацювання та збір товарів згідно заявок від підрозділів;

робота у внутрішній ERP-системі.

Що ми тобі пропонуємо:

комфортну «бульбашку своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина нашої команди — ветерани;

дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД;

можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. За потреби ми допоможемо тобі організувати профільне навчання;

гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат;

ми піклуємося про здоров?я колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування;

зручний та автономний офіс.

А тепер трішки про нас.
Що ми цінуємо у команді:

Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно — повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.

Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.

Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято — діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.

Пристрасть: Фонд — це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.

Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.

Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі — змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.

Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:

Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.

Захист Фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.

Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.

Розвиток Фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.

Не зволікай, ми чекаємо на твоє резюме!
*Команда Фонду цінує та поважає життєвий досвід кожного кандидата, проте залишає за собою право не розглядати резюме, що написані російською мовою ?

Контактна інформація →