ВАКАНСІЇ: Заступник керівника відділу управління товарними запасами
(вакансія від 11.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

SMK Group — лідер у галузі м’ясопереробної промисловості в Україні, з власною логістичною інфраструктурою, яка забезпечує стабільне постачання продукції по всій країні. Ми активно розвиваємо ланцюги постачання, впроваджуємо сучасні технології управління запасами та вдосконалюємо бізнес-процеси для максимальної ефективності логістики.
У зв’язку з розширенням шукаємо Заступника керівника відділу управління товарними запасами, який (яка) допоможе забезпечити стабільну доступність товару, ефективне управління запасами та взаємодію з постачальниками.
Ваші основні задачі
- Організація поповнення запасів магазинів згідно асортиментних матриць, ланцюжків постачань і умов договорів з постачальниками.
- Забезпечення наявності товару для нових магазинів при відкритті.
- Підтримання нормативної оборотності товарних запасів та цільової доступності.
- Взаємодія з постачальниками щодо графіків постачання, ланцюжків та виконання замовлень.
- Співпраця з комерційним підрозділом щодо асортименту, договорів, промо-заходів.
- Управління командою фахівців з управління запасами.
- Участь в оптимізації бізнес-процесів у сфері управління запасами.
- Участь у розробці та впровадженні доопрацювань до програмного забезпечення для автозамовлень і контролю товарних запасів.
- Відрядження на розподільчі центри та магазини в регіонах.

Ключові показники ефективності (KPI)
- Рівень доступності товарів у магазинах.
- Показники оборотності товарних запасів.
- Зменшення втрат через списання.
- Виконання плану продажів мережі.

Що важливо для цієї ролі
- Досвід роботи у сфері управління товарними запасами в рітейлі від 3 років.
- Досвід керівної роботи (управління командою).
- Знання принципів роботи систем автозамовлення.
- Розуміння бізнес-процесів ланцюга постачань, логістики та закупівель.
- Впевнене користування Excel, ERP-системами, інструментами аналітики.
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
- Лідерські навички та вміння мотивувати команду.
- Високий рівень організованості та відповідальності.
- Гнучкість і готовність до змін.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість реалізовувати і впроваджувати нові рішення.
- Роботу в стабільній компанії з розвиненою мережею магазинів та власною логістичною системою.
- Професійний розвиток та навчання.

Чекаємо ваше резюме, щоб обговорити можливості співпраці!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua