Запрошуємо до співпраці кваліфікованого ПСИХОЛОГА/ИНЮ в м. Мена.
Вакансія: ДИТЯЧИЙ ПСИХОЛОГ/ИНЯ в м. Мена.
Проєкт: Проєкт має на меті надати можливість жінкам та дівчатам у постраждалих від війни громадах, отримувати якісну підтримку та доступ до безпечних просторів для отримання психологічної, соціальної, адресної допомоги. Він допоможе та навчить наших клієнток виходити з кризових ситуацій.
Локація: Чернігівська область (Менська громада). Формат зайнятості: повна (40 годин на тиждень)
Термін надання послуг: 01 червня 2025 — 31 травня 2026
Інформація про замовника
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) працює в Україні з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні фонд працює з 2008 року і запроваджує моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяє розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» і «Корус Інтернешнл» спільно реалізують проєкт «ЗАХИСТИМО її разом: Зміцнюємо громади, рятуємо життя», спрямований на підтримку жінок та дівчат, постраждалих від війни громадах Чернігівської (Корюківська, Менська громади), Харківської (Ізюмська, Лозівська громади) областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки, а також до освітніх ресурсів з метою отримання інформації та відновлення.
Мета ролі
Надання психосоціальної підтримки жінкам, дівчатам, чоловікам і хлопцям, які постраждали від війни, зокрема від гендерно зумовленого насильства, через індивідуальні та групові консультації, профілактичні заходи, а також сприяння відновленню психоемоційного стану бенефіціарів та формуванню навичок самодопомоги в безпечному, конфіденційному та підтримувальному середовищі.
Основні обов’язки
- Консультативна допомога в форматі офлайн для цільової категорії за індивідуальними запитами.
- Здійснення комплексу заходів з психологічної діагностики клієнтів, вивчення психологічних особливостей клієнта, його мікросередовища, проведення оцінки потреб, робота над прийняттям і розумінням клієнтом власних потреб, формування навичок попередження або вирішення конфліктних ситуацій, спілкування, формування стосунків із оточенням тощо.
- Проведення індивідуальної і групової роботи з підлітками та молоддю щодо підтримки адаптації до дорослого життя, з метою формування навичок комунікації та сприяння соціальній інтеграції і адаптації.
- Організація та проведення груп психологічної підтримки та груп взаємодопомоги для ВПО, постраждалих осіб, та інших категорій бенефіціарів.
- Проведення психокорекційної індивідуальної і групової роботи з жінками та дівчатами, які постраждали від вчинення насильства.
- Проведення заходів для бенефіціарів щодо емоційного та психологічного розвантаження.
- За результатами діагностики, здійснення направлення бенефіціарів цільових груп проєкту до партнерських організацій.
- Проведення сімейних консультацій для жінок та дітей, членів родин жінок та дітей, які зазнали травм під час воєнних дій, постійно перебувають у стресі, хвилюванні та тривозі.
- Участь у командних зустрічах, супервізіях, тренінгах, вебінарах.
- Оформлення звітної документації, робочих планів, історій успіху.

Вимоги до кандидата
- Вища освіта у сфері психології або практичної психології (мінімум рівень спеціаліста).
- Практичний досвід психологічної роботи не менше 2 років.
- Досвід у роботі з постраждалими від GBV / СГН або насильства, пов’язаного з конфліктом — буде перевагою.
- Навички кризового, вуличного, дистанційного консультування.
- Впевнене володіння українською мовою.
- Навички роботи з MS Office.
- Дотримання етичних норм та стандартів конфіденційності.
- Пунктуальність, стресостійкість, вміння працювати в команді.
- Знання та дотримання принципів захисту дітей та політик PSEA (запобігання сексуальній експлуатації та насильству).
- Вказана посада передбачає адаптаційний період

ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:
Якщо вам цікаво долучитися до команди МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» в Україні, сприяти реалізації соціально значущих проєктів — надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на адресу: [см. контактную информацию ниже]. (тема листа «Вакансія: ПСИХОЛОГ в Менську громаду» — [Ваше ім'я]»).
Рівні можливості роботи для всіх
Міжнародна благодійна організація HealthRight International (Право на здоров’я) в Україні та Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я»є організаціями, що дотримуються принципу рівних можливостей. Ми забезпечуємо справедливий, прозорий та недискримінаційний процес підбору персоналу відповідно до чинного законодавства України та міжнародних норм.
Ми не допускаємо дискримінації під час прийняття на роботу або під час трудових відносин за будь-якою ознакою, включно з расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національним або етнічним походженням, політичними або іншими переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним або соціальним станом, віком, станом здоров’я, статусом ВПО або іншими характеристиками, захищеними законом.
Організація суворо дотримується політики запобігання сексуальній експлуатації та домаганням (PSEA), яка є невід'ємною частиною наших зобов’язань перед бенефіціарами, працівниками та партнерами. Ми маємо нульову толерантність до будь-яких проявів сексуального насильства, експлуатації або порушень етичної поведінки, як з боку працівників, так і з боку залучених сторін. Усі кандидати, що успішно проходять відбір, зобов’язані пройти відповідне навчання з етики та політик PSEA.
У процесі підбору персоналу можуть проводитись перевірки біографічних даних, рекомендацій, наданих документів, а також можуть бути організовані співбесіди з попередніми роботодавцями для підтвердження професійної доброчесності. Етична поведінка працівника розглядається як невід'ємна складова репутаційної відповідності.
Ми прагнемо створити безпечне, інклюзивне та підтримувальне середовище для всіх членів нашої команди.

Контактна інформація →