ВАКАНСІЇ: HR-асистент
(вакансія від 12.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Це можливість для тих, хто хоче розвиватися в HR та маркетингу одночасно, підтримуючи роботу команди. Ви будете допомагати у запуску рекламних кампаній для пошуку кандидатів, вести звітність та брати участь в аналізі результатів підбору персоналу.
Обов’язки:
- Аналіз ринку: доступність спеціалістів і рівень заробітних плат
- Створення привабливого контенту для вакансій (тексти, банери, візуали), що привертає увагу кандидатів
- Пошук та моніторинг нових ресурсів та спеціалізованих груп для розміщення вакансій, ведення бази таких груп та ресурсів
- Розміщення оголошень про вакансії на різних платформах (Flagma, Olx) та соціальних мережах (Facebook, Telegram, Viber)
- Ведення та контроль рекламного бюджету та своєчасна оплата розміщень
- Оперативне додавання відгуків кандидатів із платних ресурсів у CRM для швидкої обробки
- Щоденне ведення статистики та звітності
- Аналіз ефективності оголошень на різних платформах та внесення пропозицій щодо покращення
- Аналіз результативності роботи рекрутерів
- Прослуховування та оцінка дзвінків рекрутерів

Вимоги:
- Вміння швидко та ефективно працювати з різними платформами для розміщення оголошень (Flagma, OLX) та соціальними мережами (Facebook, Telegram, Viber)
- Навички роботи з великими обсягами інформації та ведення точної звітності
- Базові навички роботи з графічними редакторами для обробки фото (наприклад, обрізка, зміна розміру)
- Організованість та уважність до деталей при роботі з інформацією.
- Висока мотивація та бажання вчитися новому, розвиватись у сфері рекрутації
- Орієнтованість на результат

Буде перевагою:
- Досвід роботи у рекрутингу, HR або SMM.
- Досвід налаштування реклами у Facebook/Instagram, Google Ads чи інших платформах
- Навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop)

Пропонуємо:
- Роботу на повну зайнятість у віддаленому форматі з 9:00 до 17:00
- Різноманітні завдання, які сприяють професійному розвитку
- Включення у процеси досвідченої команди, наставництво на старті
- Дружню атмосферу, підтримку колег і прозору комунікацію
- Роботу в компанії, яка динамічно розвивається.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua