Фармастор — національна фармацевтична компанія, яка понад 20 років дбає про здоров’я українців. Ми ростемо та шукаємо енергійного Старшого HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти та створювати круту атмосферу в команді!
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у підборі персоналу (бажано в роздрібній або фармацевтичній сфері).
- Знання сучасних інструментів пошуку кандидатів.
- Впевнені навички проведення співбесід.

Основні обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу для аптечної мережі (в т.ч. для нових аптек).
- Розміщення вакансій на job-сайтах, активний пошук кандидатів через різні джерела.
- Проведення телефонних і прямих співбесід, організація співбесід із РМ/ЗА.
- Ведення воронки рекрутингу, супровід кандидатів на етапі співбесід.
- Закриття заявок на пошук та контроль переведення співробітників.
- Контроль оформлення кандидатів в аптеки.
- Аналіз причин плинності персоналу, участь у процесах звільнення.
- Проведення вихідного інтерв'ю.
- Моніторинг ринку праці та заробітних плат конкурентів.
- Забезпечення укомплектованості персоналом у закріпленому регіоні.

Що пропонуємо?
- Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування;
- Гнучкий графік роботи та комфортний офіс у центрі Києва;
- Знижки на продукцію аптек;
- Бонуси та корпоративні подарунки.

Приєднуйтесь до Фармастор — разом збудуємо успішну команду!
Чекаємо ваше резюме!

Контактна інформація →