ВАКАНСІЇ: Молодіжний працівник, фахівець з питань молоді
(вакансія від 13.08.2025)
Регіон: Луцьк
Зарплата: 12000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Вакансія: Молодіжний працівник
Опис посади: Ми шукаємо активного, креативного та відповідального фахівця, який прагне працювати з молоддю та робити її дозвілля змістовним і цікавим. Молодіжний працівник організовуватиме та проводитиме заходи, тренінги, культурні та освітні події, сприятиме розвитку навичок і таланту молодих людей.
Ми пропонуємо:

Роботу в дружній команді, яка надихає.

Можливість реалізовувати власні ідеї та проєкти.

Гнучкий підхід до організації робочого процесу.

Участь у тренінгах та навчаннях для підвищення кваліфікації.

Умови роботи:
- 5-денний робочий тиждень

8-годинний робочий день

Обов’язки:
Основні обов’язки:
- Планування, організація та проведення заходів для молоді (тренінги, майстер-класи, фестивалі, культурні події, спортивні активності).
- Залучення молоді до участі в програмах та ініціативах.
- Розробка і впровадження цікавих форм дозвілля та неформальної освіти.
- Співпраця з партнерами, громадськими організаціями та волонтерами.
- Інформаційне висвітлення заходів (соцмережі, афіші, прес-релізи).

Вимоги:
- Досвід роботи з молоддю або в організації заходів буде перевагою.
- Комунікабельність, організованість, креативність.
- Вміння працювати в команді та знаходити спільну мову з людьми різного віку.
- Базові навички роботи з офісними програмами та соцмережами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua