ВАКАНСІЇ: Помічник SMM-спеціаліста (TikTok)
(вакансія від 13.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про компанію
Crypto Crew — міжнародна крипто-спільнота, яка навчає, підтримує та допомагає досягати результату. Ми об'єднуємо трейдерів, інвесторів, експертів і ентузіастів у сфері трейдингу та інвестицій, надаючи аналітику, ідеї для угод, навчання та живе спілкування.
Наша місія — транслювати можливості майбутнього, підтримувати, навчати та створювати результат.
Сайт: crew-c.com
Наразі шукаємо людину, яка допоможе масово прогрівати TikTok-акаунти та публікувати нарізки з готових відео. Не обов’язково мати великий досвід — головне бути уважним, дисциплінованим і вміти працювати з соцмережами. Підійде і тим, хто тільки починає в SMM, і тим, хто хоче глибше розібратись у TikTok-маркетингу.
? Бажано: м. Вінниця (щоб іноді зустрічатися офлайн), але можливий і віддалений формат.
Твоїми основними завданнями будуть:
- Прогрівати TikTok-акаунти (регулярна публікація контенту, підтримка активності).
- Завантажувати нарізки з готових роликів на кілька акаунтів одночасно.
- Додавати описи, хештеги, звуки згідно з інструкціями та чек-листами.
- Слідкувати за статистикою акаунтів (перегляди, лайки, коментарі).
- Оперативно повідомляти про збої, блокування або проблеми з акаунтами.
- Підтримувати активність від імені акаунтів (лайки, коментарі, репости).

Ти наша людина, якщо маєш:
- Досвід роботи в SMM (TikTok або інші соцмережі).
- Базове розуміння роботи TikTok (завантаження відео, описи, хештеги, вибір звуків).
- Уміння працювати за інструкціями та чек-листами.
- Високу уважність до деталей (черговість постів, час публікацій).
- Готовність вести кілька акаунтів одночасно.
- Швидкий інтернет та пристрій для роботи.

Ми пропонуємо:
- Доступ до внутрішніх освітніх курсів компанії.
- Місце, де ініціативи вітаються — кожна ідея може стати новим проєктом.
- Професійний розвиток (70% наших керівників виросли всередині команди).
- Відкрита комунікація, регулярні 1:1, чесність і взаємоповага.
- Онлайн та офлайн зустрічі, корпоративи навіть при дистанційній роботі.
- Гнучкий підхід до роботи (ми оцінюємо результат, а не години).
- Конкурентна заробітна плата.
- Подарунки до дня народження, на народження дитини.
- Додаткові оплачувані вихідні на важливі події.
- Регулярна підтримка ЗСУ та волонтерських зборів.

Відправляй своє резюме. Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 1−2 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua