Ми шукаємо: активного та уважного People Partner-а, який зможе максимізувати ефективність та залученість команди для досягнення бізнес-результатів.
Хто ми?
Корпорація нерухомості«РІЕЛ» з 2003 року працює для українських родин та інвесторів. Ми допомагаємо знайти місце для життя та роботи. Щодня декілька сотень наших працівників працюють над створенням нових будинків. У Львові відома такими житловими комплексами, як Америка, Велика Британія, Riel City, Компаньйон, Шенген, Підзамче, Topolis, Шерлок Холмс та інші. У Києві  — Nordica Residence, Оk’Land, Берег Дніпра, Львівська Площа, GREAT та Forward
Що треба робити?
- Організація та проведення процесу онбордингу: адаптація нових співробітників від першого дня до завершення випробувального терміну.
- Проведення офбордингу та exit-інтерв'ю з метою збору чесного фідбеку та виявлення системних проблем.
- Планування потреб у персоналі спільно з керівниками команд.
- Ініціювання та супровід процесів найму, взаємодія з рекрутинговими партнерами.
- Забезпечення повної готовності до виходу нового співробітника (роль, мотивація, робоче місце, техніка, доступи тощо).
- Вирішення конфліктів та посередництво у складних ситуаціях між співробітниками, командами або лідерами.
- Супровід процесу оцінки ефективності та допомога в постановці індивідуальних цілей.
- Формування запитів до менторів на базі 1−2−1 зустрічей для розробки персоналізованих планів розвитку.
- Моніторинг якісних показників роботи команди та надання зворотного зв’язку щодо них.
- Бути головною точкою контакту для команди з усіх адміністративних та HR-питань.

Чому ви?
- Досвід. Маєте успішний досвід роботи на позиціях HR Generalist, HR Business Partner або People Partner.
- Високий рівень емоційного інтелекту. Здатні будувати довіру, зчитувати настрій команди та підтримувати здорову атмосферу.
- Вміння вести складні діалоги та конструктивно вирішувати конфлікти.
- Проактивність і системне мислення. Здатні бачити проблеми наперед і пропонувати цілісні рішення.
- Бізнес-орієнтованість. Маєте розуміння впливу командних процесів і якісних показників (CRM, CSAT тощо) на результати компанії.

«Ріел» гарантує:
- Місце роботи: Наш офіс розташований за адресою: Львів, вулиця Богдана Хмельницького, 116.
- Ми пропонуємо сучасне приміщення з усіма необхідними зручностями для продуктивної роботи, що сприяє комфорту та задоволенню від процесу праці.
- Заробітна плата. Фіксована частка — 50 000 грн та бонусна складова.
- Графік роботи: Робочі дні (пн — пт) з 9:00 до 18:00. 1 година — обідньої перерви. Вихідні дні (сб — нд).
- Чіткі стандарти й алгоритми діяльності; Наша компанія має визначені стандарти та процедури, які допомагають співробітникам чітко розуміти свою зону відповідальності та алгоритм дій у різних ситуаціях. Це створює сприятливе середовище для ефективної роботи та забезпечує прозорість у виконанні завдань.
- Корпоративна культура та етика: У нашій компанії ми приділяємо особливу увагу розвитку корпоративної культури, що ґрунтується на принципі рівності та взаємоповаги.
- Адаптація нових членів команди:
- Покрокова програма навчання: Ми розробили покрокову програму навчання, яка охоплює всі аспекти роботи та вивчення процесів компанії. Ця програма дозволяє новим співробітникам швидко оволодіти навичками та знаннями, необхідними для успішної роботи.
- Менторська підтримка: Кожен новий співробітник отримує менторську підтримку, яка допомагає новачкам з розумінням процесів компанії та надає необхідну допомогу протягом першого періоду роботи.
- Підтримка ініціатив та вплив на зміни: Наша компанія відкрита до змін у своїх процесах, тому кожен співробітник має змогу безпосередньо впливати на їх покращення. Якщо працівник бачить можливість оптимізувати свою роботу, або якимось чином її спростити — компанія максимально підтримує такі ініціативи.

Контактна інформація →