ВАКАНСІЇ: Менеджер з навчання персоналу
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

CONSOLLINE — це міжнародна логістична компанія, яка пропонує повний спектр послуг з організації вантажних перевезень. Ми маємо 6 офісів в Україні, Польщі та Молдові й продовжуємо відкривати нові міста. Ми — перша компанія, яка має власне представництво в аеропорту ім. Шопена у Варшаві, що забезпечує спеціалізовану підтримку з обробки авіавантажів, і входимо до ТОП-3 операторів LCL-сервісу в Україні.
Наша команда об'єднує понад 100 найкращих фахівців у сфері морських, авіаційних, автомобільних та залізничних перевезень, і ми шукаємо нові таланти для підсилення нашої зіркової команди. Наразі ми шукаємо менеджера з навчання персоналув Києві.
Компанія гарантує:
- Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
- Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.
- Повний супровід та підтримка під час адаптації від керівника та колег.

Умови роботи:
- Комфортний офіс в п?яти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, зв?язок, вода, кава та чай. (повна зайнятість 5/2 з 9 до 6,офісний формат, м.Палац України, вул. Антоновича 103)
- Облаштовані кухня та зона відпочинку.
- Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
- Надійне сховище на випадок повітряних тривог.
- Dog friendly офіс.

Чим ти будеш займатись:
- Аналізувати потреби у навчанні для всіх відділів (сейлз, кастомер сервіс, операції, маркетинг, фінанси).
- Створювати і впроваджувати програми онбордингу та адаптації нових співробітників.
- Розробляти тренінги з продуктів компанії (LCL, FCL, Air, митниця, страхування) та бізнес-навички (продажі, переговори, робота в CRM).
- Організовувати внутрішнє та зовнішнє навчання .
- Оцінювати ефективність навчання за допомогою тестів, KPI та опитувань.
- Формувати кадровий резерв і план розвитку талантів у компанії.
- Працювати з керівниками відділів для підготовки планів розвитку команд.

Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід у L&D, HR або тренінгах від 2 років (бажано у логістичній чи сервісній компанії).
- Досвід проведення тренінгів з продажів.
- Розуміння логістичних процесів або готовність швидко зануритися у сферу.
- Досвід створення навчальних програм та презентацій.
- Навички проведення тренінгів, фасилітації та коучингу.
- Володіння сучасними інструментами онлайн-навчання (LMS, Zoom, Miro, Google Workspace).

Якщо ти прагнеш приєднатися до динамічної та амбітної команди — відправляй своє резюме або телефонуй рекрутеру за вказаним номером.
Ми цінуємо професіоналізм і готові розвиватися разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua