Громадська організація з крутими проєктами знаходиться в пошуку HR-спеціаліст з функцією рекрутменту
Основні обов’язки:
- Ведення повного циклу рекрутменту (1−3 вакансії на місяць)
- Організація онбордингу нових співробітників для їх швидкої адаптації.
- Участь у створенні та впровадженні HR-стратегії.
- Запуск програми L&D
- Участь у проєктах з підвищення залученості співробітників.
- Організація привітань співробітників.
- Організація ретриту для команди (1 раз на рік)

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в HR/рекрутменті від 2 років.
- Знання сучасних методів пошуку персоналу (прямий пошук, сорсинг, робота з соціальними мережами).
- Впевнене володіння ATS-системами або іншими інструментами управління процесом рекрутменту.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Дружню атмосферу в команді однодумців.
- Корпоративне навчання та участь у тренінгах.
- Сучасний офіс Київ м. Арсенальна.
- Гібридний графік роботи

Контактна інформація →