Ти вмієш не лише шукати таланти, а й вибудовувати системні HR-процеси? Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе команді зростати: від рекрутингу до адаптації та управління робочими процесами.
Що ти будеш робити:
- Повний цикл підбору персоналу (від складання профілю вакансії до супроводу виходу нового співробітника).
- Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів за професійними та особистісними компетенціями.
- Взаємодія з керівниками підрозділів для визначення потреби у персоналі.
- Розробка та актуалізація посадових інструкцій для співробітників компанії.
- Опис та документування робочих процесів для кожної посади (функції, зони відповідальності, порядок взаємодії).
- Участь у процесах адаптації нових співробітників.
- Ведення HR-звітності та бази даних кандидатів.

Вимоги:
- Досвід роботи рекрутером / HR-фахівцем від 2−3 років.
- Розуміння організаційної структури компанії та особливостей різних посад.
- Навички складання внутрішньої документації (посадові інструкції, регламенти, процеси).
- Відмінні комунікативні навички, аналітичне мислення, уважність до деталей.
- Знання сучасних інструментів пошуку та оцінки персоналу.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у швидко зростаючій компанії з дружнім колективом у місті Вінниця.
- Гнучкий графік: можливість вибору повної або неповної зайнятості.
- Конкурентну заробітну
- Можливість професійного зростання та розвитку.
- Комфортне робоче середовище та підтримку колег.
- Участь у цікавих проектах з розширення бізнесу та формування команди мрії.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди і допомагати Будинку Полімерів зростати, ми будемо раді знайомству та твоїй кандидатурі! Приєднуйся до нас і разом ми зробимо великий внесок у розвиток нашої компанії!

Контактна інформація →