Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів Міжрегіонального Офісу підтримки НК ТЧХУ Південного регіону, м. Одеса
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Ціль посади: Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів у міжрегіональний офіс в м. Одеса.
Наша мета — створити стійку та ефективну систему фандрейзингу в обласних і місцевих організаціях ТЧХУ для забезпечення стабільної підтримки гуманітарних програм. Ця роль є ключовою у розбудові сучасної та динамічної екосистеми мобілізації ресурсів, яка надає місцевим організаціям необхідні інструменти, методики та знання.
Як Провідний фахівець, ви будете надавати методичну та практичну підтримку у впровадженні інструментів фандрейзингу, сприяти налагодженню партнерств з місцевим бізнесом, консультувати з підготовки грантових заявок. Ви відповідатимете за розвиток регіональних стратегій мобілізації ресурсів, моніторинг ключових показників ефективності, аналіз результатів та підготовку рекомендацій для підвищення результативності.
Ця позиція ідеально підходить для проактивного та стратегічного фахівця з досвідом у проєктному менеджменті, комунікаціях та партнерстві з бізнесом і донорами. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у стале зростання гуманітарних зусиль в Україні, приєднуйтесь до нашої команди.
Основні обов’язки:
- Підтримка розробки та реалізації фандрейзингових кампаній у співпраці з Національним комітетом та міжрегіональним офісом.
- Методична та практична допомога регіональним і місцевим організаціям у впровадженні сучасних інструментів фандрейзингу та мобілізації ресурсів.
- Пошук і залучення потенційних партнерів, включно з місцевим бізнесом, та супровід переговорів, підготовка матеріалів і пропозицій.
- Консультаційна підтримка у підготовці грантових заявок, включно з внутрішніми міні-грантами програми «Bravo».
- Розвиток та координація онлайн-фандрейзингу і роботи в соціальних мережах у співпраці з комунікаційним відділом.
- Розробка регіональних стратегій мобілізації ресурсів та планів дій з KPI, аналіз результатів і надання рекомендацій.
- Збір, аналіз і звітність щодо фандрейзингової діяльності у регіоні, моніторинг проєктів з розвитку потенціалу.
- Розвиток можливостей фінансування від інституційних донорів та проведення досліджень ринку для пошуку нових джерел підтримки.
- Співпраця з іншими відділами та зовнішніми партнерами для комплексного посилення спроможності організації у сфері мобілізації ресурсів.

Додаткові обов’язки:
- Готувати аналітичні матеріали, презентації та доповіді для керівництва ТЧХУ щодо прогресу мобілізації ресурсів у регіонах.
- Сприяти розвитку культури фандрейзингу в усіх рівнях організації — через інформування, обмін історіями успіху, впровадження кращих практик.

Загальні обов’язки:
- Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
- Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта у сфері менеджменту, соціальних наук, маркетингу, фандрейзингу, проєктного управління чи суміжних напрямках.
- Мінімум 2 роки досвіду у сфері фандрейзингу, мобілізації ресурсів, проєктного менеджменту або організаційного розвитку. (або релевантний досвід в продажах чи маркетингу).
- Досвід координації команд або інфраструктурних/освітніх проєктів.
- Досвід роботи в гуманітарній/благодійній організації.
- Стратегічне мислення, системність, здатність працювати з великим обсягом інформації.
- Сильні комунікаційні навички, вміння фасилітувати процеси, налагоджувати партнерства.
- Бажано досвід підготовки та впровадження навчальних продуктів.
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних для оцінки ефективності, формування висновків і рекомендацій.
- Вміння координувати роботу команд, фасилітувати процеси та будувати ефективні комунікації.
- Глибоке розуміння сучасних підходів до фандрейзингу, зокрема індивідуальних пожертв, роботи з бізнесом, грантрайтингу та соціального підприємництва.
- Досвід написання грантових заявок та взаємодії з донорами (державними, приватними, міжнародними).
- Навички публічного виступу та проведення презентацій.
- Англійська — від рівня В1.
- Українська — вільне володіння.
- Відмінні комунікативні навички.
- Здатність до співпраці та роботи в команді.
- Вміння приймати рішення.
- Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
- Бажано вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
- Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:
- Професійні: участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном; цікава, різноманітна та багатозадачна робота; міжнародні зв’язки та партнерство. Отримання професійних знань про збір коштів, наставництво від колег та іноземних експертів.
- Кар'єрні: зростання в організації.
- Додаткові: можливість допомагати українському народу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
- Працевлаштування згідно КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній і згуртований колектив однодумців.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Одеса.

Контактна інформація →