ВАКАНСІЇ: Backend-розробник (PHP, MODX, інтеграції товарів)
(вакансія від 15.08.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
INVO UNIОN — це компанія, яка 10 років є виробником/імпортером портативних генераторів, дизельних електростанцій та насосних агрегатів. Маємо власні торгові марки та ексклюзивні довгострокові контракти з конкретними профільними заводами постачальниками.
Маємо сервісні та монтажні представництва по всій території України.
Вимоги:
- Досвід роботи з PHP та MySQL.
- Практичний досвід розробки під MODX.
- Розуміння принципів API-інтеграцій.
- Вміння працювати з форматами XML/JSON/CSV/Excel.
- Навички налаштування автоматизації через cron.
- Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю даних.

Основні обов’язки:
- Розробка модулів та снипетів для імпорту товарів у MODX.
- Підключення постачальників через XML, JSON, CSV, Excel або API.
- Налаштування автоматичного оновлення даних (cron-задачі).
- Синхронізація цін, залишків та описів у системі MODX без ручного введення.
- Підтримка та оптимізація існуючої структури сайту, запобігання конфліктам в адмінці.

Умови роботи:
- Графік роботи з 08:45 до 17:45;
- Заробітна плата 2 рази на місяць (без затримок);
- Сучасна офісна техніка та корпоративний зв’язок;
- Зручний сучасний офіс (без відключень електропостачання);
- Оплата: ставка + % від фін.результату;
- Працевлаштування відповідно до КЗпП;
- Місце роботи: м. Дніпро, вул. Будівельників, 23 БЦ «Далас».

Чекаємо на Вас.
Телефон Відділу персоналу: +38 (067) 144 10 62
З повагою до Вас, ТОВ «ІНВО ЮНІОН».

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua