Запрошуємо вас приєднатися до команди ДП «Інформаційні судові системи» на позиції Начальника відділу кадрів.
Ми шукаємо досвідченого та ініціативного фахівця, який має глибокі знання трудового законодавства та практичний досвід організації кадрових процесів.
Зони відповідальності:
- Координація та контроль роботи спеціалістів кадрового відділу та комунікація з керівниками інших ланок.
- Кадрове адміністрування: ведення повного циклу кадрового діловодства (оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, лікарняні, відпустки, відрядження тощо).
- Взаємодія з ДПС, ПФУ, подання звітності.
- Контроль за дотриманням трудового законодавства: забезпечення відповідності всіх кадрових процедур нормам трудового законодавства України.
- Військовий облік: ведення та адміністрування процесів, пов’язаних з військовозобов'язаними співробітниками.
- Розробка та оновлення внутрішніх процедур, регламентів, локальних актів, положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій.
- Підготовка кадрової документації до перевірок існуючих процесів, ведення регулярної аналітики.
- Консультація керівництва та співробітників щодо кадрових питань, відпусток, лікарняних, компенсацій та інших адміністративних процедур.

Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід в кадровому адмініструванні на керівній посаді від 2-х років.
- Вільне володіння українською мовою (усно та письмово).
- Глибоке знання трудового законодавства України.
- Досвід ведення військового обліку та наявність сертифікату (буде перевагою).
- Досвід здійснення процедур бронювання персоналу та проходження перевірок управління праці, ТЦК.
- Досвід ведення кадрової документації, складання звітності.
- Уважність до деталей, структуроване мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Вміння ефективно комунікувати та надавати консультації співробітникам.
- Впевнений користувач MS Office, Excel, кадрових програм.
- Розвинені управлінські навички, аналітичне мислення, високий рівень відповідальності та стресостійкості.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу з офіційним працевлаштуванням та соціальними гарантіями.
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість професійного росту.
- Участь у важливих процесах.
- Комфортні умови праці у центрі Києва.

Якщо ви маєте необхідний досвід для керівництва відділом кадрів — ми будемо раді бачити вас у нашій команді! Приєднуйтесь та працюйте на користь суспільства разом з нами. Контактна особа: Вікторія [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →