ВАКАНСІЇ: Розробник 1C
(вакансія від 15.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Позадачно
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хто ми такі?
Компанія «Fort.B2B», спеціалізуємося на розробці програмних рішеньу галузі управління бізнесомта комплексної автоматизації бізнес-процесів. Ми розпочали свою історію у 1994 р. і були однією з перших компаній, що займаються продуктами автоматизації бізнесу на ринку України. На сьогоднішній день у нашому активі великий досвід успішних впроваджень та розробок. Наша мета — зробити робочі процеси простішими, а бізнес — ефективнішим. Ми створюємо рішення, які допомагають компаніям оптимізувати роботу, заощаджувати час і знижувати витрати.
Що у нас є?
Відверто гарний колектив заряджених на роботу та налаштованих на майбутнє колег, досвід та три основних напрямки роботи:
- Сервісний — продаж та супроводження продуктів 1С/BAS (різні торгові, промислові, фінансові компанії), бренд «FORT.B2B».
- Продуктовий — продаж програмних продуктів власної розробки для ринку страхування (страхові компанії та посередники). Звісно ж, повний цикл автоматизації страхових компаній та посередників, бренд «FORT-POLIS».
- Розробницький — декілька insurtech та fintech проектів (але про це іншим разом).

Хто нам потрібен?
Позаштатний програміст 1С (BAF) — розробник на платформі 1С та BAF (Business Automation Framework). Той, хто створює нові продукти та модернізує існуючі.
Наші основні очікування від Вас:
- Вища профільна освіта (інформаційні системи та технології).
- Досвід роботи на відповідній посаді (Програміст 1С) від 3 років (але, якщо Ви однозначно талант — відправляйте резюме без вагань).
- Впевнені навички самостійної розробки архітектури на платформі 1С та знання типових конфігурацій BAS (КУП, МБ, УТ, БО, ЗУП, ERP)
- Знання платформи 1С на рівні експерта, досвід роботи з керованими формами (блокування) та web-клієнтом
- Знання СКД, API, XML, EDI, написання інтерфейсів торговельного обладнання буде плюсом
- Досвід роботи з великими (за обсягом інформації) базами даних, оптимізація швидкості роботи модулів
- Refactoring, вміння читати «чужий» код
- Наявність сертифіката по платформі буде перевагою
- Знання T-SQL, міграція даних, конвертація даних
- Хороші навички оцінки трудовитрат завдань, описаних у технічному завданні

Також, дуже важливо:
- Бути непорушним, як три закони TDD, але гнучким, як Agile — вигадувати архітектуру майбутніх проектів, адаптувати існуючі системи, створювати нові продукти.
- Володіти умінням ефективно працювати в команді, спрямовувати зусилля на досягнення цілей. Так, нам потрібен зовнішній спеціаліст, але працювати доведеться в команді.

Що потрібно робити:
- Доопрацювання клієнтських конфігурацій
- Розробка нового функціоналу авторських продуктів та створення нових
- Доробка існуючих модулів та розробка нових
- Інтеграція з різними зовнішніми системами

Що пропонуємо:
- Постійний потік цікавих завдань, які змушують мозок працювати на максимум
- Гідну оплату без затримок
- Повну свободу — працюй, коли тобі зручно, але будь на зв’язку в звичайні робочі години
- Довгострокову співпрацю та можливість розвиватися
- Почасову оплату твоєї праці на рахунок твого ФО-П (група не має значення).
- Робота напряму з нашими аналітиками.
- Підтримку Ваших пропозицій і ідей.

Перспективи:
- Перехід на роботу в штат на повну зайнятість.
- Стабільність.
- Кар'єрний ріст та можливість вивчати нові платформи та технології.
- Гідний рівень оплати праці.

Готові? Чекаємо резюме! Є питання? Радо відповімо при спілкуванні.
Давайте разом змінювати бізнес на краще! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua