ВАКАНСІЇ: Навідник гармати
(вакансія від 23.08.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Бажано: досвід служби або спеціальна підготовка за артилерійським профілем;
- Розуміння основ балістики, напрямку, кутів, дальності;
- Уважність, технічна грамотність, здатність швидко приймати рішення;
- Готовність працювати в команді та в стресових умовах;
- Базова фізична підготовка.

Умови роботи:
- Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- Можливість переведення чинних військовослужбовців
- Можливість переведення чинних військовослужбовців після СЗЧ
- Можливість познайомитись з командиром та підрозділом до прийняття рішення, без ризику примусової мобілізації
- Кваліфікований супровід на всіх етапах мобілізації або переведення до прийняття посади
- Забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
- Грошове забезпечення (залежно від попередньої вислуги, поставлених завдань та місця проходження служби)
- Гарантована щорічна оплачувана основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
- Соціальні пільги згідно чинного законодавства

Обов’язки:
- Наведення гармати на ціль відповідно до команд старшого навідника або командира;
- Робота з прицільними пристроями (оптичними / цифровими);
- Внесення поправок відповідно до погодних умов, дистанції, типу боєприпасів;
- Підготовка гармати до бою, перевірка справності прицільних механізмів;
- Допомога в обслуговуванні гармати та її маскуванні.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua