ВАКАНСІЇ: React-розробник у команду
(вакансія від 31.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 50000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо людину в штат на постійну роботу для розвитку вебплатформи — сайту з продажу музичних продуктів (біти, семпли, вокали, проєкти для Ableton).
Сайт уже працює, але потребує постійного розвитку, впровадження нових функцій, аналітики, оплати, фільтрів, дизайну, оптимізації.
neten.com пароль templeton2025
? Нам потрібен розробник, який:
- Добре знає React і вміє якісно писати код без зайвих багів
- Самостійно аналізує, думає, пропонує — без очікування детальних ТЗ
- Розуміє мінімалізм, сучасні UX/UI підходи
- Слідкує за оновленнями топових платформ (Spotify, YouTube, BeatStars, TikTok)
- Бажано молодий, амбітний — студент чи спеціаліст, якому цікаво вирости з проєктом
- Хоче стабільно працювати — щодня, включно з вихідними, якщо є бажання більше заробити

? Замість ТЗ:
Зайди на BeatStars.com і Spotify.com.
Подивись, скільки там функцій, як усе побудовано. Подумай:
- Що у нас нема?
- Як це реалізувати?
- Скільки годин це займе?
- Скільки має коштувати?

? У відгуку напиши:
- Посилання на будь-які роботи / GitHub / макети (будь-що, що покаже твоє бачення дизайну, якості та смаку)
- Скільки годин можеш працювати на тиждень
- Яку оплату хочеш (адекватно, не космос, але й не дешево)
- Коротко — що б ти запропонував покращити у нас після перегляду Spotify.com або BeatStars.com

Робота постійна. Оплата стабільна. Ріст гарантуємо — якщо ти гориш справою.
Пиши в телеграм +380961528881

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua