ВАКАНСІЇ: Провідний фахівець з координації
(вакансія від 18.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер.
Ми вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по максимуму, у нас є не тільки супермаркети, але й ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це ще не все, тримаємо інтригу).
Але наші співробітники — це теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в нашій команді. Тут кожен має право на експерименти, самовираження та можливість долучитись до створення проєктів для мільйонів українців.
Ми запрошуємо приєднатися до команди — Провідного фахівця з координації.
Що буде твоїми задачами:
- Організація та координація навчальних програм (внутрішніх та зовнішніх) Корпоративного Університету.
- Адміністративний супровід навчальних заходів: документообіг, графіки, звітність, реєстрація у HCM.
- Взаємодія з бізнес-підрозділами, тренерами, провайдерами та постачальниками.
- Ведення навчальних проєктів середньої складності (наприклад, Speaking Club «Друга Державна»).
- Забезпечення навчального процесу ресурсами: замовлення матеріалів, сувенірної та поліграфічної продукції.
- Участь у розробці стандартів та методичних рішень у сфері навчання.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, філології, педагогіки або HR).
- Досвід від 2 років в організації заходів, навчальних програм або адміністративній роботі в HR чи освітньому середовищі. Бажано — досвід координації проєктів.
- Впевнений користувач MS Office.
- Досвід роботи з LMS, CRM або системами документообігу.
- Знання ділового етикету та навички професійної комунікації.
- Досвід взаємодії з підрядниками та постачальниками навчальних послуг.
- Високий рівень організованості, увага до деталей, клієнтоорієнтованість
- Рівень англійської мови (не нижче A2-B1 — для ведення міжнародних контрактів та координації спікінг-клубу).

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
- Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
- Команду, яка і розвиває, і розвивається;
- Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
- Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
- Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua