У «Сільпо» ми віримо, що бренд роботодавця має не просто звучати — він має відчуватись у кожному «вау», у кожній історії й навіть у дрібничках, які створюють враження про компанію. І саме тому ми шукаємо тих, хто допоможе робити наш голос ще голоснішим, яскравішим і теплішим.
Вашими основними обов’язками будуть:
- Розробляти та втілювати HR-проєкти, що працюють на залученість та лояльність команди через турботу.
- Працювати з КСВ ініціативами.
- Створювати концепції та підходи, регламенти та інструкції, які забезпечують сталість та логіку розвитку культури компанії.
- Проводити івенти різних форматів.
- Працювати з внутрішніми комунікаціями: тексти, месенджі, відео, візуали, розсилки та ін. у співпраці з іншими командами.
- Співпрацювати з партнерами: агенціями, постачальниками іт.д.
- Формувати бюджет проєктів і контролювати його використання.
- Взаємодіє з іншими командами Офісу персоналу щодо інтеграції комунікацій і ініціатив у операційні задачі з метою підтримки та розвитку культури компанії.
- Пропонувати власні ініціативи, як зробити досвід Перевершників ще теплішим та людянішим.

Для роботи Вам знадобиться:
- Розуміння принципів нематеріальної мотивації, внутрішньої культури, EVP та employee experience.
- Досвід керування проєктами: від концепції до результату та автоекшенревью.
- Вміння тримати дедлайни, бюджети, очікування.
- Впевнені навички копірайтингу, створення комунікацій, роботи з опитуваннями, базової аналітики.
- Навички стейкхолдер-менеджменту.

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:
- Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.
- Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
- Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.
- Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
- Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.
- Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
- Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
- Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.
- Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.

Залишайте резюме, з радістю познайомимось!)
З повагою, HR-команда «Сільпо».

Контактна інформація →