ВАКАНСІЇ: Фахівець, фахівчиня з організації грошової допомоги, Cash Officer
(вакансія від 18.08.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Організація «Terre des hommes «шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця/чиню з організації грошової допомоги, який приєднається до нашої команди в м.Харків, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами), для підтримки в реалізації наших проектів. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.
Дата початку роботи: якомога швидше
Контракт: 12 місяців (з можливістю продовження)
Випробувальний термін: 3 місяці
Заробітна плата: згідно з тарифною сіткою, медичне страхування та страхування нещасних випадків
Місцезнаходження: м.Харків, Україна (з можливістю відряджень між місцевими офісами, за необхідністю)
Кінцевий термін подачі заявок: Набір буде тривати до заповнення вакансії
ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ
Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/
Опис посади
Фахівець з організація грошової допомоги буде підтримувати безпосередню реалізацію програми грошової допомоги, забезпечуючи надання безумовної грошової підтримки сім'ям з дітьми, які перебувають у групі ризику або дітям, які потребують захисту.
Основні обов’язки
- Брати активну участь у всіх етапах реалізації проекту;
- Комунікація з представниками влади в громадах, де буде реалізовуватися проект;
- Звітність проекту;
- Відрядження до місця реалізації проекту з метою моніторингу та підтримки
- Чітко дотримуватись термінів реалізації проекту
- Разом з керівником проекту забезпечувати створення та реалізацію планів роботи, встановлення чітких цілей та планів діяльності.
- Забезпечувати регулярний зв’язок із партнерами по реалізації, а також надавати їм технічну підтримку, регулярний моніторинг усіх аспектів послуг з управління справами, що впроваджуються партнерами.
- Проведення проектних заходів, таких як тренінги, семінари, вебінари, екскурсії разом з командою програми.
- Сприяти механізму координації та обміну інформацією з контактними особами на місцевому рівні (міська та сільська місцевість) з державними та недержавними суб'єктами (районними управліннями соціальної політики, службами захисту дітей, НУО тощо).
- Нанести на карту наявні спеціалізовані послуги та переконатися, що шлях направлення є сучасним, щоб полегшити доступ бенефіціарів до послуг у поєднанні з тими, що надаються Робочою підсекторальною групою з питань захисту дітей.
- Забезпечити систематичний і точний збір інформації про справу та даних.
- Забезпечити впровадження протоколів управління інформацією, зокрема щодо конфіденційності даних (включаючи базу даних).
- Забезпечте регулярне спілкування з керівником проекту щодо оновленої діяльності, досягнень і труднощів через зустрічі, звіти та спеціальне спілкування за запитом і потребами. Позначайте термінові проблеми, коли вони виникають.
- Виконання інших завдань в рамках проекту, які виходять від керівника та інших структурних підрозділів організації

Вимоги:
- Досвід роботи на відповідній посаді не менше 1 року, бажано попередній досвід роботи з ГО;
- Бажано мати вищу освіту, переважно в галузі соціальних, гуманітарних наук та фінансів;
- Відмінні навички ведення документації та обліку; відмінні комунікативні навичка;
- Здатність працювати самостійно та організовувати, розставляти пріоритети та виконувати численні завдання у швидкому темпі, орієнтованому на кінцеві терміни

Знання мов:
- · Вільне володіння українською (письмово та розмовно), бажане знання англійської мови.
- Знання в сфері IT:
- Відмінне володіння пакету баз даних MS Excel та Microsoft Office;

Політика захисту дітей:
Зобов’язуватися дотримуватися політик управління ризиками Tdh, включаючи політику захисту дітей, політику безпеки та захисту, політику боротьби з шахрайством/корупцією, політику щодо повідомлення про порушення.
Відповідність GDPR:
Надсилаючи свою заявку, ви погоджуєтеся, що ваші персональні дані будуть використовуватися в процесі рекрутингу. Усі документи, які ми будемо вимагати на різних етапах процесу рекрутингу, будуть використовуватися виключно для цієї мети.
Усі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, знають про правила захисту даних і про те, що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Відповідно до нашої політики, ми зберігатимемо ваші документи протягом періоду підбору персоналу.
Через очікуване велике число заявок Tdh не має можливості відповісти кожному заявнику окремо. Зверніть увагу, що лише кандидати, які пройшли попередній відбір, будуть запрошені на перше співбесіду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua