Вимоги:
Умови роботи:
Обов’язки:
Розпочато відбір для зайняття вакантних посад молодшого та середнього складу поліції ГУНП в Дніпропетровській області.
Бажаючі узяти участь у конкурсі повинні відповідати загальним вимогам до кандидатів, а саме:
- громадянство України;
- вік від 18 років;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
- повна загальна середня освіта на посади молодшого складу поліції;
- наявність вищої освіти першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня на посади середнього складу поліції;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення;

Основні службові обов’язки для посад молодшого складу поліцейських підрозділів реагування патрульної поліції ГУНП в Дніпропетровській області:
- швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку;
- забезпечення безпеки дорожнього руху;
- здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури;
- виїзд на виклики громадян;
- надання невідкладної допомоги громадянам;
- здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності;
- здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо).

Для участі у конкурсі необхідно заповнити онлайн — анкету, підготувати та особисто надати пакет необхідних документів у період з 18.08.2025 по27.08.2025 на посади поліцейських підрозділів реагування патрульної поліції, з 18.08.2025 по16.09.2025 на посади інспекторів підрозділів реагування патрульної поліції та дільничних офіцерів поліції.
Добір кандидатів на вакантні посади буде складатися з наступних етапів: тестування на знання законодавчої бази і на загальні здібності й навички, психологічне тестування особистісних характеристик, проходження кандидатами військово-лікарської комісії, перевірка рівня їх фізичної підготовленості, співбесіда з поліцейською комісією та проведення спеціальної перевірки.
У свою чергу держава гарантує поліцейським:
- заробітну плату від 17457 грн на посаді поліцейського підрозділу реагування патрульної поліції (після успішного проходження первинної професійної підготовки);
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;
- професійну підготовку за міжнародними стандартами;
- можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
- перспективу кар'єрного росту.

Заповнити онлайн-анкету, детальніше ознайомитися з вимогами до кандидатів, умовами конкурсу, переліком документів, необхідних для участі у конкурсі та оголошених вакансій можливо на вебсайті Національної поліції України за посиланням https://nabir.np.gov.ua.
Контактні дані працівників кадрового забезпечення підрозділів поліції, що надають додаткову інформацію та здійснюють супровід: +3 8 (050) 696-29-16, +3 8 (097) 203-76-29.

Контактна інформація →