Вимоги: Навички ведення кадрової документації, військового обліку та роботи з персоналом, знання законодавства та вміння застосовувати його на практиці.
Умови роботи: Звичайні. Понеділок-П'ятниця: 09.00−18.00.
Обов’язки: Забезпечення реалізації державної політики з питань управління персоналом у державному органі, добір персоналу, планування та організація заходів з питань підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту, укладення та розривання контрактів про проходження державної служби, ведення військового обліку.

Контактна інформація →