ВАКАНСІЇ: Програміст 1C
(вакансія від 26.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Локація: Одеса / гібридний/ віддалений формат
Тип зайнятості: повна зайнятість
Обов’язки:

Підтримка та розвиток галузевих конфігурацій 1С (Рарус Альфа-Авто, СофтПро Експедитор).

Підтримка та розвиток бухгалтерських баз, зокрема:

Business automation software for accounting, edition 2.1

Бухгалтерія для України, редакція 1.2

Підтримка та розвиток баз з обліку кадрів і заробітної плати, зокрема:

Зарплата і Управління Персоналом для України, редакція 2.1

Business automation software for payroll and HR management, edition 3.0

Робота з базами даних MS SQL (адміністрування, оптимізація, супровід).

Консультація користувачів по всіх використовуваних конфігураціях.

Налаштування та підтримка інтеграцій 1С + зовнішні застосунки / сайти через API та файлові обміни (CRM, корпоративні сайти, постачальники тощо).

Вимоги:

Досвід роботи з 1С 8.2 / 8.3 від 2-х років.

Знання бухгалтерських і кадрових конфігурацій.

Досвід адміністрування баз даних MS SQL.

Розуміння принципів інтеграції 1С з іншими системами.

Уміння працювати з legacy-кодом.

Аналітичне мислення, уважність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Гібридний формат роботи (офіс в центрі Одеси + можливість віддаленої роботи).

Можливості для професійного розвитку та реалізації цікавих проєктів.

Якщо маєте відповідний досвід та навички, надсилайте своє резюме, ми зв’яжемось з Вами для подальшого обговорення деталей!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua