Страхова компанія ПрАТ «Європейське туристичне страхування» запрошує на роботу на посаду Головного бухгалтера Товариства
Ми шукаємо активного, уважного та надійного співробітника, у якого є бажання працювати у стабільній компанії, застосовуючи на практиці свої знання та навички.
Вимоги до кандидата:
- Вища економічна освіта.
- Досвід роботи за фахом у фінансовому секторі від 5 років;
- Знання ПК на рівні впевненого користувача: BAF, MS Office (Word, Excel), PowerPoint, САБ Б2, М.Е.Doc, Вчасно, електронний кабінет платника, «Клієнт-Банк», Google таблиці тощо.
- Знання законодавства України у сфері страхування, Міжнародних стандартів фінансової звітності (в т.ч. МСФЗ 17), законодавства з питань бухгалтерського та податкового обліку, нормативних актів Національного банку України та ДПСУ.
- Знання іноземних мов: українська мова, Англійська мова (середній рівень).

Функціональні обовязки:
- забезпечення ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог МСФЗ, законодавства України, ПКУ та нормативно-правових актів НБУ.
- знання законодавства в сфері трансфертного ціноутворення
- контроль виконання нормативів згідно вимогами НБУ
- здійснення контролю за відділом (кількість підлеглих — три).
- своєчасне проведення інвентаризаційної роботи.
- організація та ведення податкового обліку, в т.ч. операцій з нерезидентами.
- складання та подання в установлені строки податкової звітності, фінансової звітності (в т.ч. консолідованої), регуляторної звітності
- організація взаємообміну інформацією між відділами компанії
- забезпечення формування управлінської звітності у сфері бухгалтерського обліку контролю та звітності, звітності за завданнями/функціями підпорядкованих підрозділів
- комунікація з регулятором, податковими органами, супровід запитів інших державних органів;
- проведення економічного аналізу господарсько- фінансової діяльності з метою виявлення резервів та оптимізації процесів;
- організація та супроводження аудиторських та податкових перевірок;
- контроль змін до податкового та регуляторного законодавства, аналіз впливу змін на роботу Компанії.

Ми пропонуємо:
- Гідний рівень заробітної плати
- Передбачено преміювання, як додаткова форма стимулювання працівників.
- Офіційне працевлаштування, лікарняні, відпустка.
- Добровільне медичне страхування (по закінченню іспитового строку)
- Можливості для професійного та особистісного росту.

Контактна інформація →