Привіт!
Якщо у тебе немає досвіду в рекрутингу, але ти хочеш спробувати себе в цій сфері — ця пропозиція саме для тебе! Ми шукаємо людину, готову вчитися, розвиватися і відкривати нові можливості у світі IT.
Позиція Junior Recruiter — це чудовий старт для тих, хто хоче здобути практичні навички, працювати з міжнародними ринками і допомагати українським компаніям знаходити найкращі таланти.
Не важливо, який у тебе бекграунд — важливо твоє бажання рости та розвиватися. Якщо ти відкритий (-а) до нового досвіду і готовий (-а) працювати на результат — приєднуйся до нашої команди!
Ми — SKELAR, український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження.
У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що у 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Junior Recruiter. Попереду — нові ринки, цікаві співбесіди, командна підтримка і можливості для швидкого зростання. Якщо готовий (-а) кидати виклик собі та рухатись вперед — ми чекаємо саме на тебе!
Твої задачі:
- Шукати та наймати найкращих кандидатів на ринку для закриття потреб бізнесів у зони support, moderation etc;
- Креативити і імплементувати нові, альтернативні підходи у рекрутингу;
- Розширювати географію найму на глобальні ринки;
- Співпрацювати з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомагати у визначенні ідеального портрета кандидата та будувати команди з 0;
- Проводити інтерв'ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
- Працювати з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації.

Тобі точно до нас якщо ти маєш:
- Рівень англійської мови від B2+;
- Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
- Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
- Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
- Критичне та системне мислення.

Круто якщо також маєш:
- Досвід від 0,5 років досвіду в рекрутингу та проведення співбесід;
- Досвід усної комунікації з іноземцями.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а. SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України ??
Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдер:
- 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
- Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
- Тренінги, курси, відвідування конференцій;
- Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Контактна інформація →