ВАКАНСІЇ: TikTok-мейкер (дитячі товари)
(вакансія від 03.09.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: 20000 грн., +%, після випробувального терміну 25000+%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми займаємось продажем якісних та сучасних дитячих товарів і шукаємо креативного TikTok-мейкера, який допоможе нам створювати відео, що зачаровують і збирають мільйони переглядів
Обов’язки:
- зйомка та монтаж роликів для TikTok;
- написання сценаріїв та ідей для відео;
- організація зйомок (ми допомагаємо з реквізитом і моделями);
- відстежування трендів та адаптація їх під тематику дитячих товарів;
- створення креативного контенту, що викликає емоції та продає.

Вимоги:
- досвід у зйомці та монтажі TikTok-контенту;
- знання композиції, світла та роботи з ракурсами;
- вміння утримувати увагу глядача за допомогою відео й аудіо прийомів;
- робота з програмами монтажу (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, VN або інші);
- базові знання маркетингу та розуміння рекламного креативу;
- досвід використання ШІ у роботі з відео (буде великим плюсом, але не обов’язково).

Ми пропонуємо:
- роботу з цікавим та яскравим контентом (дитячі товари);
- дружню команду, яка допомагає з організацією зйомок;
- можливість творчої реалізації та впливу на розвиток бренду;
- конкурентну оплату (ставка+%);
- гнучкий графік (офіс/частково віддалено — залежить від формату співпраці).
- соц. пакет;
- доставка транспортом фірми на роботу та з роботи;
- безкоштовні обіди.

Якщо ти креативний, любиш TikTok і вмієш перетворювати ідеї на вірусні відео — чекаємо саме тебе!
Чекаємо на Ваше резюме

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua