ВАКАНСІЇ: Машиніст крана, кранівник
(вакансія від 20.08.2025)
Регіон: Кам'янець-Подільський
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис:
- Керувати мостовим краном для переміщення вантажів на виробничій території.
- Забезпечувати безпечне виконання операцій з вантаження та розвантаження матеріалів.
- Співпрацювати з колегами для організації ефективного робочого процесу.
- Контролювати справність обладнання та повідомляти про необхідність технічного обслуговування.
- Дотримуватися правил охорони праці та внутрішніх стандартів компанії.

Вимоги:
- Відсутність досвіду роботи не є проблемою — ми навчаємо!
- Відповідальність, уважність до деталей та готовність працювати в команді.
- Бажання розвиватися у професії та освоювати нові навички.
- Охайність та дотримання правил безпеки на робочому місці.

Умови:
- Стабільна робота у великій та надійній компанії з міцною репутацією на ринку.
- Конкурентна заробітна плата в діапазоні 20 000 — 25 000 грн.
- Повна зайнятість з офіційним оформленням та соціальними гарантіями.
- Можливість навчання та професійного зростання без вимог до початкового досвіду.
- Дружній колектив і підтримка наставників на початковому етапі роботи.
- Комфортні умови праці.

Якщо Ви шукаєте стабільне місце роботи з можливістю навчатися і розвиватися, приєднуйтеся до нашої команди! Разом ми створюємо якісний продукт для всієї країни, і ваша роль в цьому дуже важлива. Чекаємо на ваш відгук!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua