Привіт!
Ми шукаємо людину, яка стане надійною опорою для власника бізнесу в напрямку розвитку продажів. Це можливість для зрілого, цілеспрямованого та ініціативного фахівця, який бачить себе у стабільній ролі як мінімум на 5 років, бажає бути частиною якісного продукту та рости разом з бізнесом.
Основні обов’язки:
- Розвиток відділу продажу: стратегія, системність, контроль і масштабування.
- Пошук і залучення нових B2B-клієнтів, HoReCa, корпоративним сегментом.
- Побудова ефективної команди продажів (підбір, мотивація, адаптація).
- Впровадження CRM, аналітика KPI, регулярна звітність.
- Взаємодія з керівником напряму, участь у формуванні бізнес-плану.
- Участь у формуванні ціннісної пропозиції, позиціонування продукту.

Вимоги до кандидата:
- Досвід у розвитку продажів (від 3 років), бажано в FMCG, кавовому або суміжному бізнесі.
- Розуміння B2B-продажів та побудови відділу з нуля або трансформації існуючого.
- Сильні організаційні навички, стратегічне мислення.
- Ініціативність, відповідальність, готовність працювати на результат.
- Високий рівень самодисципліни та зрілість у прийнятті рішень.
- Вільне володіння Excel, Power Point, PowerBI
- Готовність працювати в офісі (м. Вишгород).

Ми пропонуємо:
- Працевлаштування з прозорими умовами згідно трудового договору, індивідуальним планом розвитку.
- Стабільну та довгострокову співпрацю з чіткими перспективами на 3−5 років.
- Якісний, конкурентний продукт — улюблений клієнтами та партнерами.
- Молоду, амбітну команду, яка прагне результатів і нових викликів.
- Сучасний комфортний офіс у Вишгороді.
- Підтримку власника бізнесу та можливість впливати на рішення.

Контактна інформація →