ВАКАНСІЇ: Інженер-розробник електроніки та ПЗ, Hardware, software Specialist (R&D)
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатами співбесіди.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «АСАП ДЕМО» — українська інженерно-технологічна компанія, що займається розробкою інноваційних апаратних та програмних рішень у сфері електроніки та приладобудування.
Ми шукаємо ІНЖЕНЕР-РОЗРОБНИК ЕЛЕКТРОНІКИ ТА ПЗ (R&D HARDWARE/SOFTWARE SPECIALIST), який буде брати участь у створенні нових електронних пристроїв, тестуванні та впровадженні технологій від ідеї до готового продукту.
? Локація: Київ, біля метро, з 10:00 до 18:00, Пн.-Пт. ? Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат
?Основні обов’язки:
- Активна участь у розробці нових електронних пристроїв — від ідеї до готового зразка
- Програмування на Python для розробки, автоматизації та інтеграції апаратних рішень
- Проведення випробувань та збирання даних для аналізу
- Робота з цифровою та аналоговою електронікою, комунікаційними інтерфейсами (UART, I2C, SPI, Ethernet, Wi-Fi)
- Діагностика та усунення несправностей у прототипах і готових пристроях

?Вимоги до кандидата:
- Досвід у розробці та тестуванні електронних пристроїв
- Досвід роботи з радіотехнічними системами
- Знання електроніки та вміння працювати з вимірювальним обладнанням
- Навички програмування на Python (pyadi-iio, MQTT, GPIOZero, matplotlib, numpy)
- Бажання розробляти нові технологічні рішення, орієнтація на результат

?Буде плюсом:
- Досвід проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів
- Досвід проєктування друкованих плат (PCB)
- Знання мережевих протоколів і бездротових інтерфейсів

?Ми пропонуємо:
- Повний цикл роботи з пристроями: розробка, тестування, впровадження
- Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D
- Роботу з сучасними технологіями та обладнанням
- Підтримку у навчанні та професійному розвитку
- Офіційне працевлаштування, комфортний офіс у Києві (біля метро)
- Можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби)
- Дружню команду спеціалістів

?Етапи відбору:
- Онлайн-співбесіда (Zoom)
- Заключна співбесіда в офісі
- Випробувальний термін — 2 місяці (оплачуваний)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua