ВАКАНСІЇ: HR-manager
(вакансія від 11.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! ??
Знайомся, ми — GxBar, українська міжнародна мережа б’юті-барів, що має понад 55 відкритих локацій в 13 країнах світу. Але плани у нас значно масштабніші.
Ми хочемо, щоб кожен та кожна у нашій команді жили своє найкраще життя. Хочемо бути місцем, де можна отримати не тільки physical beauty, але i mental wellness та space for growth ?
І віримо, що робити це треба через особливий підхід:
? ідеальний сервіс;
? унікальну корпоративну культуру;
? атмосферу турботи та меджика.
Для втілення цих великих планів зараз ми шукаємо в команду HR-менеджера для GxKyiv — людину, яка допоможе нам будувати сильну, мотивовану та щасливу команду!
Як у HR-менеджера GxKyiv, в тебе будуть такі задачі
- HR-стратегія: розробка та впровадження HR-процесів у GxKyiv.
- Побудова та вдосконалення повного шляху співробітника в GxKyiv: від комфортного старту й адаптації до постійного розвитку та зростання в команді.
- Задоволеність команди: створення й реалізація ініціатив для підвищення eNPS, перегляд бенефітів, планування командних активностей.
- Бюджетування: формування та захист бюджету на рік для команди та навчання.
- Рекрутинг: керівництво процесом найму, наставництво для рекрутера, превентивний рекрутинг, допомога у закритті вакансій.
- Кадрові питання: контроль оформлення, переведень та звільнень через кадрового менеджера.

Дуже вірогідно, що в нас буде match, якщо ти:
- маєш досвід у HR від 3 років (б'юті, рітейл або сфера послуг буде плюсом);
- драйвова людина, якій потрібні нові проєкти й виклики, а не рутина;
- вмієш працювати з командою так, щоб кожен відчував підтримку;
- орієнтуєшся на результат, але робиш це структурно й водночас креативно;
- живеш спілкуванням і заряджаєш інших енергією;
- отримуєш кайф, коли бачиш, як твоя команда росте й розкривається;
- і, звісно, хочеш бути частиною нашої драйвової команди G.

Що ти точно отримаєш, працюючи з нами:
- Гнучкий графік і свободу дій — тебе цікавить результат, а не робоча година в Zoom.
- Повну автономію: захотів (-ла) проєкт — реалізував (-ла) його. Від ідеї до результату — один крок ?
- Роботу з брендом, який поєднує силу, турботу й красу ?
- Команду, яка вболіває — і за справу, і одне за одного.
- Care pack та інші приємності від G.
- Багато драйву, гучних відкриттів і історій, якими хочеться ділитись!

Якщо це про тебе — чекаємо твоє резюме та мотиваційний лист!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua