HR-менеджер / Рекрутер (віддалено) — повна або часткова зайнятість
Завдання ролі Системно вибудовувати потік кандидатів на позицію «менеджер первинної комунікації» та закривати потребу команди в операторах першого діалогу. Фокус — активний сорсинг, швидкий скринінг і доведення кандидатів до виходу на роботу.
Формат роботи: віддалено, full-time / part-time (за домовленістю). Оплата: відрядна за кожного успішно виведеного кандидата (умови та ставки обговорюємо на дзвінку). Можливі бонуси за виконання плану.
Що потрібно робити

Проактивний сорсинг: Telegram-чати, HH/Work.ua/DJinni/LinkedIn, Instagram/TikTok, профільні спільноти.

Скринінг за чек-листом: мотивація, дисципліна, готовність працювати за регламентом, базові soft-skills для первинного спілкування.

Короткі онлайн-інтерв'ю, оцінка відповідності профілю ролі.

Координація онбордингу: передача в команду, старт зміни, контроль виходу в перший день.

Ведення воронки підбору (таблиця/ATS), звітність за воронкою та джерелами.

Постійне вдосконалення воронки: тестування оголошень, меседжів, майданчиків.

Профіль кандидата

Бажано — досвід у масовому/операційному підборі, кол-центрах, продажах, чат-операторах.

Володіння інструментами сорсингу та швидкої комунікації (Telegram, LinkedIn, job-борди).

Вміння працювати на швидкість: короткий цикл «сорсинг → скринінг → вивід».

Грамотна письмова та усна мова, стресостійкість, організованість.

Базові навички роботи з Google Sheets/Docs; акуратність у даних.

У рамках завдань передбачено пошук спеціалістів (ок) на роль «менеджер первинної комунікації», де потрібно вести діалог від імені жіночого персонажа. Вакансія HR-менеджера відкрита для кандидатів будь-якої статі та віку; ми дотримуємось принципів рівних можливостей.
Умови та оплата

Віддалений формат, гнучкий графік (core-time узгоджується).

Відрядна модель: оплата за кожного кандидата, який пройшов скринінг і вийшов на роботу (деталі та ставки — на дзвінку).

Бонуси за виконання/перевиконання плану, реферальна програма для нових джерел.

Пишіть у TG — @head_ada

Контактна інформація →