Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж, саме тому ми шукаємо фахівця/фахівчиню із розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій:
Ми пропонуємо:
- Винагороду відповідно ринку;
- Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес;
- Круту команду, яка підтримує та допомагає;
- Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;
- Гібридний формат роботи (сучасний, pets friendly офіс).

Основні зони відповідальності:
Формування та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій — Створення плану комунікаційних активностей (корпоративні новини, календар подій, кампанії). — Забезпечення роботи та розвиток каналів наскрізної внутрішньої комунікації (електронна пошта, Teams, внутрішній портал тощо). — Ініціювання та запуск нових форматів/інструментів внутрішніх комунікацій Інформаційна підтримка змін та ініціатив у компанії — Комунікаційний супровід запуску нових проєктів, змін у структурі або процесах. — Робота з внутрішніми лідерами (HR, топ-менеджмент) для узгодження меседжів. Підготовка та редагування контенту — Новини, статті, інтерв'ю з колегами, дайджести, сценарії для відео/презентацій. — Підготовка матеріалів для CEO або керівників для внутрішніх зустрічі. — Розвиток та наповнення кар'єрного сайту та його інтеграція з основним корпоративним сайтом Організація внутрішніх подій — Свята, вебінари, зустрічі, заходи для інтеграції новачків. — Розвиток корпоративної культури через корпоративні заходи, проекти з визнання та пошани працівників. Просування корпоративних цінностей і залучення працівників — Організація і проведення досліджень та опитувань серед працівників компанії. Аналіз зворотного зв’язку. — Реалізація проектів із підвищення долученості персоналу. Адміністрування та розвиток внутрішніх каналів комунікації — Створення/оновлення/розвиток корпоративних каналів комунікації, месенджери, корпоративні соцмережі. — Вивчення нових діджитал? рішень для покращення взаємодії з командами. Аналіз ефективності комунікацій — Вимірювання охоплення, залученості, зворотного зв’язку за кожною активністю. — Побудова звітності для HRD/CEO з KPI внутрішніх комунікацій.
Наші очікування від кандидата:
- досвід роботи на аналогічній чи суміжній посаді від 2-х років;
- вища освіта (маркетинг, журналістика, комунікації, HR або суміжні спеціальності);
- відмінні навички комунікації та письмового мовлення українською мовою, англійська мова буде додатковою перевагою;
- досвід підготовки контенту для розміщення;
- організаційні навички: самостійне планування роботи, дотримання з дедлайнів, координування подій;
- орієнтація на результат і прагнення до навчання та розвитку;
- Навички роботи з офісними програмами.

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!
Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Контактна інформація →