SoftSvit - продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior Recruiter-a.
Що ми шукаємо в тобі:
- Досвід роботи з людьми від 6 місяців (або завершені профільні курси, що дають базу для роботи);
- Уміння швидко орієнтуватися у світі платформ для пошуку талантів: LinkedIn, Djinni, job-сайти, Telegram-канали та інші;
- Відмінні комунікативні навички та бажання знаходити спільну мову з будь-ким;
- Проактивність, позитивний настрій і орієнтація на результат.

Твої ключові задачі:
- Керувати повним циклом рекрутингу — від першого контакту до моменту відправки job-offer;
- Співпрацювати з hiring менеджерами та командою для максимально ефективного закриття вакансій;
- Будувати та підтримувати позитивний HR-бренд компанії;
- Постійно тримати руку на пульсі: вести звітність, аналізувати процеси, шукати нові рішення;
- Працювати з нашою ATS-системою CleverStaff.

Що ми пропонуємо:
- Реалізуй свої ідеї! У нас є простір для експериментів і нових підходів;
- Сучасний офіс поруч із метро та все необхідне для комфортної роботи;
- Графік роботи ПН — ПТ з 10:00 до 19:00;
- Дружню атмосферу та підтримку від колег;
- Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні;
- Щоденні маленькі радощі: кава, чай, фрукти, печиво, а також гарний настрій!
- Тімбілдінги, волейбол, настільні ігри та піца-паті коштом компанії.

Контактна інформація →