ВАКАНСІЇ: Охоронець (відеонагляд)
(вакансія від 22.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Запрошуємо до команди — охоронця на відеонагляд.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
- Повністю офіційна заробітна плата;
- Бронювання співробітників від військової служби;
- Безкоштовне триразове харчування за рахунок компанії;
- Безкоштовні тренування у спортзалі на локації;
- Оплачувані лікарняні та відпустка;
- Наявність бомбосховища.

Вимоги до кандидата:
- Гарна фізична форма, відсутність судимостей;
- Розглядаємо кандидидатів без досвіду роботи;
- Здатність ефективно реагувати на стресові ситуації та діяти відповідно до встановлених процедур;
- Здатність швидко сприймати та запам’ятовувати інформацію;
- Наявність водійського посвідчення буде перевагою;
- Уважність до деталей, прискіпливість, відповідальність, пунктуальність.

Обов’язки:
- Спостереження за відеокамерами та моніторами для виявлення потенційних загроз та небезпеки на об'єкті (офісний центр);
- контроль периметру та входу/виходу співробітників;
- дотримання стандартів безпеки та конфіденційності в роботі з відеоданими та засобами відеонагляду.

Графік роботи: подобовий 3/3 (вночі є змога відпочити).
Заробітна плата: 70 доларів — зміна. Виплата без затримок!
Знаходимось в Голосіївському районі, біля ст.м. Васильківська, а також є локація біля ТЦ «Мануфактура».
Ми пропонуємо гідну конкурентну заробітну плату і комфортні умови роботи. Якщо ви відповідаєте вимогам та маєте бажання приєднатися до команди, надсилайте своє резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua