ВАКАНСІЇ: Аналітик
(вакансія від 22.08.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Що ти будеш робити у нас:
- Збирати, опрацьовувати та аналізувати великі обсяги даних про продажі, асортимент, поведінку покупців.
- Визначати ключові тренди та закономірності для підвищення ефективності продажів.
- Готувати зрозумілі та інформативні звіти для керівництва і різних відділів компанії.
- Підтримувати прийняття рішень на основі аналітичних висновків.
- Співпрацювати з командами маркетингу, закупівель і логістики для оптимізації процесів.

Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи на позиції аналітика від 2 років.
- Впевнене володіння інструментами аналізу даних (Excel, Google Sheets, BI-системи або подібні).
- Вміння логічно мислити, систематизувати інформацію та робити висновки.
- Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.
- Готовність працювати в динамічному середовищі інтернет-торгівлі.
- Освіта не є обов’язковою — для нас важливий результат і професіоналізм.

Що ми пропонуємо:
- Повну зайнятість у комфортному офісі в Одесі.
- Конкурентну заробітну плату від 35 000 до 40 000 грн.
- Можливість професійного зростання та розвитку навичок аналітики.
- Дружну команду, яка підтримує і цінує кожного співробітника.
- Роботу в компанії, що активно розвивається і цінує своїх клієнтів.
- Стабільність і своєчасну виплату заробітної плати.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і зробити свій внесок у розвиток сучасного інтернет-магазину, будемо раді бачити твою заявку! Разом ми створюємо стиль і комфорт для наших клієнтів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua