ВАКАНСІЇ: Strong Junior JavaScript Developer
(вакансія від 22.08.2025)
Регіон: Миколаїв
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про проект ?
Компанія у сфері military tech. Ми розробляємо ERP-систему нового покоління, яка зараз перебуває на стадії активної розробки. Це проект із чистою архітектурою, що створюється з нуля, тому ви будете залучені до повноцінного циклу розробки — від реалізації нового функціоналу до оптимізації існуючих рішень, а не лише до підтримки старого коду.
Наша команда — це три досвідчених бійця, які вже пройшли чимало технічних баталій ??:Team Lead (Full Stack/Backend), Frontend Developer, Middle QA.
І ми шукаємо ще одного однодумця, щоб разом робити продукт, який має справжнє значення ?
Основні задачі ??
- Допомога у доопрацюванні існуючого функціоналу
- Розробка та оптимізація адаптивного інтерфейсу ??
- Оптимізація та покращення кодової бази ?
- Робота над невеликими модулями з перспективою отримати власні задачі ?

Кого ми шукаємо ?
- 1+ рік комерційного досвіду на позиції JavaScript Developer.
- Впевнене володіння JavaScript, React, Next.js, TypeScript ??
- Досвід роботи з Git ??
- Важливе гарне розуміння CSS (адаптивність, кросбраузерність, сучасні практики верстки) ?
- Рівень англійської Intermediate (для читання документації) ?

Буде плюсом:
- Знання таких технологій як: Tailwind CSS,Zustand / Valtio, TanStack Query, Node.js + Prisma
- Навички написання unit-тестів

Що ми пропонуємо ?
- Бронювання ??
- Ринкова оплата праці та всі умови згідно з КЗпП ?
- Комфортні умови в офісі та всі необхідні ресурси для ефективної роботи ??
- Швидкий професійний ріст: допомога у переході від Strong Junior до Middle ?
- Ми цінуємо ініціативність: якщо ви бачите ефективніший технічний підхід — команда відкрита до обговорення та впровадження ?
- Простір для впливу: ваші ідеї в підходах до розробки можуть стати частиною продукту ?
- Відкрита культура розробки: ми разом впроваджуємо найкращі практики та сучасні рішення ?

Етапи відбору ?
- Співбесіда з рекрутером
- Технічна співбесіда ??
- Офер ?

Готові приєднатися до нашої команди та творити важливий продукт? ?
Надсилайте своє CV — ми з нетерпінням чекаємо на вас! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua