ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер
(вакансія від 25.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Від 10000 до 12000
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт, майбутній контент-менеджере з дизайнерськими навичками Repetitor Lab! ?
? Repetitor Lab — не просто мовна школа англійської, а команда однодумців, покликання яких — приводити учнів до результату. Ми працюємо вже 5 років, і понад 1500 студентів досягли своєї мети разом із нами.
Зараз ми шукаємо до нашої команди контент-менеджера, який готовий працювати неповний робочий день.
? Чим потрібно буде займатися:
?Монтаж відео для соцмереж (CapCut або інші редактори);
?Створення дизайну для постів, сторіз, обкладинок до рілзів та хайлайтів (Canva, Figma);
?Адаптація контенту під формати різних платформ: Instagram, TikTok, YouTube, Telegram;
?Дотримання єдиного стилю бренду у всіх візуальних матеріалах.
?Розробка гайдів, чек-листів для нашої аудиторії (оплачується додатково від ставки)
? Ми хочемо бачити тебе в команді, якщо ти:
- Пунктуальний (-а), відкритий (-а) до нового й маєш безліч креативних ідей;
- Маєш досвід на аналогічній посаді від 1 року;
- Маєш бажання й час працювати в команді однодумців;
- Робиш все вчасно.

? Ми гарантуємо:
- Своєчасну оплату праці;
- При хороших показниках — нові проєкти, які зараз в розробці;
- Гнучкий графік: 10:00—16:00 — у цей час потрібно бути на зв’язку (віддалено);
- Можливість безкоштовно відвідувати спікінг-клаби нашої школи???
- Дружню атмосферу, професійну команду.

Бажаєш стати частиною прогресивної, молодої команди?
Надсилай своє резюме та приклади робіт — чекаємо саме на тебе! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua