Snack&Butter — компанія, яка розвиває сервіс приготування швидких перекусів з доставкою у сегменті B2B. Ми на ринку з 2020 року і продовжуємо рости з кожним роком.
У нас багато планів і амбіцій, тому шукаємо HR Generalist, який стане партнером для СЕО та візьме на себе ключову роль у побудові внутрішніх HR-процесів і розвитку корпоративної культури.
Ваші основні завдання:

Розробка та впровадження HR-процесів (onboarding, адаптація, оцінка, розвиток, комунікації).

Формування, підтримка та розвиток корпоративної культури компанії.

Побудова ефективної взаємодії з виробничим персоналом (лінійний склад, кухня, логістика).

Рекрутинг: повний цикл підбору персоналу (від лінійних спеціалістів до менеджерів).

Взаємодія з СЕО як HR-бізнес-партнер — консультації, стратегічне бачення, реалізація ініціатив.

Супровід і впровадження політик, регламентів, внутрішніх документів.

Організація командних заходів, активностей, що зміцнюють командний дух.

Аналіз HR-метрик та підготовка регулярної звітності для керівництва.

Ми очікуємо від вас:

Досвід роботи HR generalist / HR business partner від 2 років.

Уміння вибудовувати систему та налагоджувати процеси.

Сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з різними категоріями персоналу.

Системність, проактивність, відповідальність.

Розуміння специфіки виробництва.

Готовність працювати офлайн в офісі.

Ми пропонуємо:

Роботу у стабільній компанії, яка активно зростає. Ріст до C-Level.

Офіційне працевлаштування, виплата зп двічі на місяць.

Офіс в центрі Києва.

Корпоративна знижка на продукцію та бонусна програма в компанії.

Графік ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

Офіс — м.Лук?янівка

Чекаємо на ваше резюме!
Тут більше про нас www.butter-snack.com

Контактна інформація →