Вимоги:
- Освіту та досвід. Освіту (бажано педагогічну чи управлінську) та досвід роботи на керівній посаді (або пов’язані з цим).
- Особистісні якості. Відповідальність, комунікабельність, стресостійкість, лідерські та організаторські здібності.
- Професійні навички. Впевнене володіння комп’ютером, знання основ діловодства та вміння вирішувати конфлікти.
- Любов до дітей.

Умови роботи:
Графік роботи. Повний робочий день (08:00—19:00) з понеділка по п’ятницю, але є по пів дня (за домовленістю).
Соціальні гарантії. Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні.
Випробувальний термін. Зазвичай 5−6 днів.
Обов’язки:
- Інформаційна підтримка батьків. Створення комфортних умов для відвідувачів закладу дошкільної освіти. Проведення екскурсій.
- Робота з дітьми. Допомога у адаптації дітей та режимних моментах за необхідністю.
- Інформування співробітників щодо нових подій. Спілкування, допомога у вирішенні нагальних питань. Організація та контроль дотримання працівниками трудової дисципліни.
- Ведення клієнтської бази, участь у проведенні рекламної кампанії закладу дошкільної освіти.
- Оформлення необхідних документів. Регулярне ведення звітності. Робота з вхідною, вихідною кореспонденцією. Забезпечення закладу господарськими та канцтоварами.
- Здійснення контролю за своєчасною підготовкою приміщення до прийому дітей, дотримуванням чистоти, збереження майна і обладнання.

Контактна інформація →